Szekér Enikő
Nemrég indítottuk el Tehetségprogramunkat, ahova folyamatosan keressük a fejlődni vágyó pályakezdőket és pályaváltókat, junior projektmenedzser kollégákat, kezdő és tapasztalt üzleti elemzőket, rendszerszervezőket.
Cégünk közel egy évtizede foglalkozik üzleti elemzők és projektmenedzser kollégák képzésével, fejlesztésével. Az általános munka-erőhiány és a magas fluktuáció jelentős problémát okoz az IT szektorban.
Miért tartja fontosnak egy tanácsadó cég a fiatal tehetségek felkarolását?
Mit ad a résztvevőknek egy tehetségprogram és hogyan néz ki a mentorálás a gyakorlatban?
Hallgasd meg a beszélgetést, ahol választ adunk a fenti kérdésekre, illetve többek között szó esik a munkaerő hiányról, a projektmenedzser és üzleti elemző szakma jelenéről és jövőjéről, a Tehetségprogram modelljéről, és hogy kiket várunk a programunkba.
Ha hasonló tartalmakat szeretnél olvasni, iratkozz fel szakmai hírleveleinkre!