Üzleti elemző és projektvezető internship

Üzleti elemző és projektvezető munkatársak fejlesztése és integrálása rugalmas konstrukcióban

Az általános munkaerőhiány jelentős problémát okoz a vállalatok számára, különösen az IT szektorban. Ám a szűk keresztmetszetet már nem a fejlesztő munkatársak hiánya okozza, hanem sokkal inkább a szélesebb látókört igénylő, stratégiai és szakmai, üzleti és IT szemüveggel is rendelkező kollégák, projektmenedzserek és üzleti elemzők jelentik.  

A cégek jellemzően külső erőforrásból, magas költséggel tudják pótolni ezeket a szakembereket. Az erre szakosodott cégek zöme is nehezen talál munkatársakat, a cégektől csábítják el a képzett munkaerőt, tovább erősítve ezzel a belső munkaerőhiányt.  

A munkaerőhiány problémájára mi olyan megoldásokat kínálunk, amely biztosítja a projektvezetők, üzleti elemzők képzését, fejlesztését, beintegrálását, rugalmas konstrukciókban. 

• képzéseket biztosítunk, előre egyeztetett képzési terv alapján, a munkavállaló tapasztalataihoz igazítva – a teljesen kezdőtől a professzionális minősítésig 
• levesszük a kollégákról a betanítással járó többletmunkát 
• egyéni és csoportos szakmai coachingot nyújtunk a kollégáknak, elakadás esetén segítjük őket a továbblépésben 
• módszertant biztosítunk a munkavégzéshez, vagy megtanítjuk a kollégát a cégnél alkalmazott módszertan megfelelő használatára