Hosszú távon elkötelezett kollégákat keresünk az alábbi pozícióba nagyvállalati ügyfelünk számára! Ha dolgoztál már projektmenedzserként, van tapasztalatod, de szintet lépnél projektportfolió menedzserré és érdekel a PMO , de az adminisztratív feladatoktól se riadsz vissza jelentkezz! Tehetségprogramunk keretében a kiválasztott az azonnali kihelyezés mellett intenzív képzési és mentoring programban is részesülnek, amivel a vállalati elvárások magasabb szintjének is meg tudnak felelni.

Feladatok

  • Munkád során egy nagyvállalati ügyfelünk Projekt Portfólió Menedzsment osztály kollégáival dolgoznál a megfelelő projektek kiválasztását és eredményes végrehajtását lehetővé tevő folyamatok, eszközök bevezetésével, működtetésével és a támogató területekkel való együttműködés biztosításával, folyamatos fejlesztésével.
  • A jövőbeli és futó projektek által megvalósított eredmények, a projektek közötti kapcsolatok elemzésében, nyilvántartásában, a PMO módszertan alkalmazásában számítunk aktív részvételedre.
  • A sikeres projekt porfóliómenedzsmenthez elengedhetetlen a vállalat működésének, a különböző csapatok szerepének és a rendelkezésre álló eszközök képességének megértése és hatékony összehangolása, ezért a folyamatos kapcsolattartásban, a közösen megegyezett feladatok követésében és támogatásában számítunk rád.

Elvárások

  • felsőfokú végzettséged van
  • van már tapasztalatod multinál, van rálátásod egy nagyvállalat működésére, dolgoztál már projektben
  • precizitás, strukturált gondolkodás és rendszerszemlélet jellemez
  • haladó excel ismereted van
  • projektmenedzsment ismerettel rendelkezel
  • jó a kommunikációs képességed, proaktív személyiség vagy
  • erős vagy adminisztratív feladatokban, de látod a nagy képet, nem veszíted szem elől a célt
  • aktív minimum középfokú angol nyelvtudásod van írásban, szóban
  • informatikai ismeret előny de nem feltétel

Amit kínálunk

  • multinacionális nagyvállalati környezet
  • részvétel egy új projekt kultúra kialakításában
  • rugalmas munkavégzés
  • fejlődési és előre lepési lehetőség
  • heti mentoring/coaching
  • 1 éves képzési terv (5-6 képzés, havonta 1-2 nap)

Kérdésed van?

"*" a kötelező mezőket jelöli

Ez a mező az érvényesítéshez van és üresen kell hagyni.