• Rólunk
  • Képzések
    • Képzéseink
    • Képzéseinkről mondták
    • Hosszútávú képzési program csapatoknak
    • Melyik projektmenedzser képzés a nekem való?
    • Melyik Business Analyst képzés a nekem való?
  • Tehetségprogram
  • Tanácsadás
  • Karrier
    • Business Analyst karrier
    • Projektmenedzser karrier
  • Blog&Média
    • Blog
    • Média
    • Tudástár
  • Kapcsolat
  • Facebook Facebook
  • Linkedin Linkedin
  • Youtube Youtube
  • Search

Youtube Hírlevél feliratkozás
ProjektCoach Consulting
  • Rólunk
  • Képzések
    • Képzéseink
    • Képzéseinkről mondták
    • Hosszútávú képzési program csapatoknak
    • Melyik projektmenedzser képzés a nekem való?
    • Melyik Business Analyst képzés a nekem való?
  • Tehetségprogram
  • Tanácsadás
  • Karrier
    • Business Analyst karrier
    • Projektmenedzser karrier
  • Blog&Média
    • Blog
    • Média
    • Tudástár
  • Kapcsolat
Search
  • Facebook Facebook
  • Linkedin Linkedin
  • Youtube Youtube
  • Search

Youtube Hírlevél feliratkozás
ProjektCoach Consulting
  • Rólunk
  • Képzések
    • Képzéseink
    • Képzéseinkről mondták
    • Hosszútávú képzési program csapatoknak
    • Melyik projektmenedzser képzés a nekem való?
    • Melyik Business Analyst képzés a nekem való?
  • Tehetségprogram
  • Tanácsadás
  • Karrier
    • Business Analyst karrier
    • Projektmenedzser karrier
  • Blog&Média
    • Blog
    • Média
    • Tudástár
  • Kapcsolat
Search

Blog

Kezdőlap » Blog

Milyen témában olvasnál ?

agilis transzformáció agilitás Business Analsyt minősítés business analyst Business Analyst eszköztár Business Analyst karrier Business Relationship Management coaching erőforrásbecslés Felsővezető kommunikáció Fodor Andrea folyamatszervezés hibrid projektek IT és Üzlet követelményspecifikáció LEAN Mesterséges Intelligencia PMI-PBA PMO | Projektiroda | projektportfólió menedzsment priorizáció projektmenedzser fizetés projektmenedzsment projektvezető rendszerszervezés scrum master tehetségprogram Üzleti igénykezelés üzleti elemző fizetés
Barabás Márk Tehetségprogram résztvevő

Tehetségprogram Mini interjú – Barabás Márk

Tovább olvasom
design thinking összefoglaló

Design thinking az üzleti elemzésben

Tovább olvasom
Tehetségprogram a junior tehetségek fejlesztésére

Nem a tapasztalat számít, hanem a támogatott fejlődés

Tovább olvasom
Tehetségprogram tehetséggondozás IT

Hogyan válik erőforrásból értékké egy jól mentorált junior?

Tovább olvasom
agilis transzformáció

Az agilis transzformáció 7 főbűne és 5 olyan erénye, ami reméljük, velünk marad

Tovább olvasom
projektmenedzser jó fizetéssel

Projektmenedzser fizetés Magyarországon 2024 – Friss adatok és trendek

Tovább olvasom
Stakeholder menedzsment fontossága

STAKEHOLDER MANAGEMENT LÉPÉSRŐL-LÉPÉSRE

Tovább olvasom
Kockázat azonosítása

PROJEKT KOCKÁZAT – MIT, HOGYAN és MIÉRT?

Tovább olvasom
AI és IT projektmenedzser együttműködése

Tud az AI projektet vezetni?

Tovább olvasom
Junior projektmenedzser Z generáció kihívásai

Miért nehéz a junior projektmenedzser szakembereknek?

Tovább olvasom
projektmenedzser képzés

Projektháromszög – Határidő: Csúszik a projekt? Tudod, hogy veszteséget termelsz?

Tovább olvasom
PMI-PBA végzett szakértők

PMI-PBA Mini interjú

Tovább olvasom
Z generáció tehetséggondozás

Tehetségprogram: Új megoldás a Z generáció munkaerőpiac kihívásaira

Tovább olvasom
Junior IT projektmenedzser a képzésen

Junior IT Projektmenedzser: Hogyan formálja újra a Projektcoach Tehetségprogram a munkaerőpiacot?

Tovább olvasom
1 2 3 … 5 Következő »

Hírlevél

Ha szakmailag érdekes cikkekre vágysz, iratkozz fel hírlevelünkre!
Feliratkozás

Szolgáltatásaink

Képzéseink Tanácsadás Tehetségprogram

Információk

Adatvédelmi tájékoztató Felnőttképzési nyilvántartási szám: B/2020/000362

Kapcsolat

Képzések, tehetségprogram:
+36 (70) 531 9566
Módszertan, tanácsadás:
+36 (20) 925 6229
Minden jog fenntartva! Copyright © 2023 Projektcoach Consulting Kft.
Felnőttképzési nyilvántartási szám: B/2020/000362

Kérem díjmentes konzultációjukat!

"*" a kötelező mezőket jelöli

Tájékoztatjuk, hogy jelen érdeklődés elküldése az Ön részéről semmilyen kötelezettséggel nem jár.
Consent*
Hírlevél
Ez a mező az érvényesítéshez van és üresen kell hagyni.