Vajon mennyire éri ez meg nekem és a cég számára? Ha Ön coaching szolgáltatás igénybevételét fontolgatja, bizonyára feltette már magának az alábbi kérdéseket: Mit kapok a pénzemért? Milyen eredményeket várhatok a coachingtól? Milyen hatása lesz a munkámra, teljesítményemre, emberi kapcsolataimra?
Az Egyesült Királyságban évről évre napvilágot lát a Ridler-jelentés, mely rendre a vezetői coaching aktuális nemzetközi trendjeit foglalja össze. Nem volt ez másképp az idén sem: a 2013-as jelentés ismét egy átfogó – 145 vállalatot érintő – kutatás eredményeit és
A coaching folyamat, mint miniprojekt Egy coaching folyamat gyakorlatilag egy nagyon egyszerű miniprojekt. A projekt indítása során megfogalmazzuk a stratégiai célt (végcél), ezen belül kijelöljük azt a célt, ami az ügyfélen múlik, és a rendelkezésre álló időn belül reálisan megvalósítható.
"*" a kötelező mezőket jelöli
