értékelés
0

Mit jelent a változásmenedzsment?

Gyorsan és nagyot változó világban élünk, mely a cégektől soha nem látott alkalmazkodást kíván. 

A változásmenedzsment (change management) olyan tudatos lépések sora, mely a kiváltó okok elemzése után megfelelő folyamatok, módszerek, eszközök és technikák alkalmazásával  segíti a szervezetet és az egyéneket az alkalmazkodásban és az elérendő stratégiai célok megvalósulásában.

„Az életben csak egy dolog állandó, a változás.”  Akkor miért olyan nehéz? Többek között erre a kérdésre is választ kapunk Évától!”

Kinek ajánljuk ezt a képzést?

Mindenkinek, akinek szervezeti változásokkal, vagy projektek által előidézett változásokkal kell megküzdenie. Akik szeretnék megérteni a változással szembeni ellenállás természetét, és szeretnék azt konstruktív együttműködésbe fordítani a változásban érintettek részéről.

A változásmenedzsment program eredménye

  • a résztvevők motivációs elemeket, érveket ismernek meg, mellyel hatékonyabb lesz meggyőző képességük
  • megismerik a változásra vonatkozó ellenállás fázisait és a holtpontról való kimozdítás eszközeit
  • tapasztalatot szereznek ’problémás’ stakeholderekkel való hatékony kommunikációban
  • tudatosodik a változáskezelés fontossága
  • mélyül és bővül változáskezelési eszköztáruk
  • megnő az önismeretük a változáshoz való saját hozzáállásuk tekintetében

Digitális oklevél

 

Minden résztvevő egy digitális oklevelet kap a képzés elvégzéséről, amit megoszthatsz jelezve, hogy szakmádban igazi profi vagy, törekedsz a legjobb tudásra, és értékeled a folyamatos tanulás lehetőségét!


A jelentkezés gombbal csak helyet foglalsz, a jelentkezés a hivatalos jelentkezési lap visszaküldésével válik véglegessé. Helyeink gyorsan fogynak, javasoljuk, jelenkezz mielőbb, még akkor is, ha nincs meg a végső jóváhagyásod. Ha kérdésed van, hívd kollégáinkat, vagy írd meg őket!