• Rólunk
  • Képzések
    • Képzéseink
    • Képzéseinkről mondták
    • Hosszútávú képzési program csapatoknak
    • Melyik projektmenedzser képzés a nekem való?
    • Melyik Business Analyst képzés a nekem való?
  • Tehetségprogram
  • Tanácsadás
  • Karrier
    • Business Analyst karrier
    • Projektmenedzser karrier
  • Blog&Média
    • Blog
    • Média
    • Tudástár
  • Kapcsolat
  • Facebook Facebook
  • Linkedin Linkedin
  • Youtube Youtube
  • Search

Youtube Hírlevél feliratkozás
ProjektCoach Consulting
  • Rólunk
  • Képzések
    • Képzéseink
    • Képzéseinkről mondták
    • Hosszútávú képzési program csapatoknak
    • Melyik projektmenedzser képzés a nekem való?
    • Melyik Business Analyst képzés a nekem való?
  • Tehetségprogram
  • Tanácsadás
  • Karrier
    • Business Analyst karrier
    • Projektmenedzser karrier
  • Blog&Média
    • Blog
    • Média
    • Tudástár
  • Kapcsolat
Search
  • Facebook Facebook
  • Linkedin Linkedin
  • Youtube Youtube
  • Search

Youtube Hírlevél feliratkozás
ProjektCoach Consulting
  • Rólunk
  • Képzések
    • Képzéseink
    • Képzéseinkről mondták
    • Hosszútávú képzési program csapatoknak
    • Melyik projektmenedzser képzés a nekem való?
    • Melyik Business Analyst képzés a nekem való?
  • Tehetségprogram
  • Tanácsadás
  • Karrier
    • Business Analyst karrier
    • Projektmenedzser karrier
  • Blog&Média
    • Blog
    • Média
    • Tudástár
  • Kapcsolat
Search

A PMO Klub áprilisi találkozója

Írta Fodor Andrea 

Áprilisban újra találkoztak a magyarországi PMO vezetők és portfólió menedzserek. A szakmai est témája a PMO pozícionálása és marketingje a szervezetben, illetve a PMO stakeholder menedzsmentje volt. A negyedik PMO Klub vitaindító előadását Kovács Endre (NMHH) tartotta.


A legütősebb gondolatok az előadásból:

  • Fontos, hogy a szervezet ismerje a projektszemléletet, a PMO és a PM-ek szerepét, ezért kiemelten fontos az oktatás. „Szeressék és támogassák a PMO-t” – és csak azt lehet szeretni, amit ismerünk.
  • A PMO-t nem lehet túlmarketingelni. A projektek tartalmi szempontból sokkal jobban kidolgozottak, mint marketing szempontból. Nem elég jól csinálni, beszélni is kell róla.
  • Fontos támogató szponzort találni, aki úgy érzi, hogy a téma neki nagyon fontos. E nélkül nagyon nehéz.
  • A PMO minden tagja felelős a marketingért, akár tudja, akár nem. Fontos a saját kollégák felkészítése ebből a szempontból.
  • Az NMHH-nál végzett belső felmérés szerint a projektkultúra fejlesztésével a szervezetben tapasztalható együttműködés a válaszadók 86%-a szerint javult.
  • A stakeholderek mindenütt ott vannak – és figyelnek. A legnagyobb probléma mindig azzal a stakeholderrel van, akiről elfelejtkezünk. Ki kell deríteni, ki az, aki könnyen megnyerhető. Először a barátokat érdemes megszerezni.
  • Az elkötelezettséget ki kell alakítani és fent kell tartani, ehhez legalkalmasabbak a személyes beszélgetések.

2016-04-05 19.26.32

A résztvevők döntése alapján a következő alkalom megvitatandó témája:

  • “A PMO szerepkörváltása/fejlődése és ennek változásmenedzsmentje”
  • “A PMO-n belüli szerepkörök és munkaszervezés legjobb gyakorlatai”

    Téma-gazda mindkét témában
    : Leskó Máté (Magyar Telekom)
    Tervezett időpont: 2016. június 7.

A pontos dátumokért és helyszínért figyeljék a Linkedin csoport üzenőfalát! Köszönjük előadóinknak a közreműködést, találkozunk hamarosan!


PMO | Projektiroda | projektportfólió menedzsment

  • Címkék

    agilis transzformáció agilitás Business Analsyt minősítés business analyst Business Analyst eszköztár Business Analyst karrier Business Relationship Management coaching erőforrásbecslés Felsővezető kommunikáció Fodor Andrea folyamatszervezés hibrid projektek IT és Üzlet követelményspecifikáció LEAN Mesterséges Intelligencia PMI-PBA PM minősítés PMO | Projektiroda | projektportfólió menedzsment PMP priorizáció projektmenedzser fizetés projektmenedzsment projektvezető rendszerszervezés scrum master tehetségprogram Tudástár Üzleti igénykezelés üzleti elemző fizetés


Hírlevél

Ha szakmailag érdekes cikkekre vágysz, iratkozz fel hírlevelünkre!
Feliratkozás

Szolgáltatásaink

Képzéseink Tanácsadás Tehetségprogram

Információk

Adatvédelmi tájékoztató Felnőttképzési nyilvántartási szám: B/2020/000362

Kapcsolat

Képzések, tehetségprogram:
+36 (70) 531 9566
Módszertan, tanácsadás:
+36 (20) 925 6229
Minden jog fenntartva! Copyright © 2023 Projektcoach Consulting Kft.
Felnőttképzési nyilvántartási szám: B/2020/000362

Kérem díjmentes konzultációjukat!

"*" a kötelező mezőket jelöli

Ez a mező az érvényesítéshez van és üresen kell hagyni.
Tájékoztatjuk, hogy jelen érdeklődés elküldése az Ön részéről semmilyen kötelezettséggel nem jár.
Consent*
Hírlevél