• Rólunk
  • Képzések
    • Képzéseink
    • Képzéseinkről mondták
    • Hosszútávú képzési program csapatoknak
    • Melyik projektmenedzser képzés a nekem való?
    • Melyik Business Analyst képzés a nekem való?
  • Tehetségprogram
  • Tanácsadás
  • Karrier
    • Business Analyst karrier
    • Projektmenedzser karrier
  • Blog&Média
    • Blog
    • Média
    • Tudástár
  • Kapcsolat
  • Facebook Facebook
  • Linkedin Linkedin
  • Youtube Youtube
  • Search

Youtube Hírlevél feliratkozás
ProjektCoach Consulting
  • Rólunk
  • Képzések
    • Képzéseink
    • Képzéseinkről mondták
    • Hosszútávú képzési program csapatoknak
    • Melyik projektmenedzser képzés a nekem való?
    • Melyik Business Analyst képzés a nekem való?
  • Tehetségprogram
  • Tanácsadás
  • Karrier
    • Business Analyst karrier
    • Projektmenedzser karrier
  • Blog&Média
    • Blog
    • Média
    • Tudástár
  • Kapcsolat
Search
  • Facebook Facebook
  • Linkedin Linkedin
  • Youtube Youtube
  • Search

Youtube Hírlevél feliratkozás
ProjektCoach Consulting
  • Rólunk
  • Képzések
    • Képzéseink
    • Képzéseinkről mondták
    • Hosszútávú képzési program csapatoknak
    • Melyik projektmenedzser képzés a nekem való?
    • Melyik Business Analyst képzés a nekem való?
  • Tehetségprogram
  • Tanácsadás
  • Karrier
    • Business Analyst karrier
    • Projektmenedzser karrier
  • Blog&Média
    • Blog
    • Média
    • Tudástár
  • Kapcsolat
Search

Értéket, gyorsan – agilis portfóliómenedzsment mindenkinek!

Írta Fodor Andrea 
Kezdőlap » Blog » Értéket, gyorsan – agilis portfóliómenedzsment mindenkinek!

Ki ne akarna gyorsan, üzleti értéket szállítani?

Az agilitás korában a PMO sem maradhat le. Interjúnkat ennek érdekében Németh György Valentin, PMP, SPC tanácsadóval, trénerrel készítettük. Kulcsszerepet játszott az E.ON magyarországi leányvállalatánál lezajlott agilis transzformációban.

  • Mi az, amit oktatsz?

Ez a képzés egyrészt a vállalati stratégiának a fejlesztése és projekt portfólióba való becsatornázása, ami azt jelenti, hogy a vállalati célok és érdekek mentén alakul a következő időszaknak a fejlesztési tevékenysége és nem részleges, egyéni célok mentén. Az oktatás során az egyik fő téma az összvállalati és ügyfélérték szempontú prioritások megállapítása, a másik pedig az ehhez kapcsolódó prioritásokon alapuló erőforrás tervezés.

  • Mit lehet elérni a portfóliómenedzsmentben ennek a módszernek köszönhetően?

Ezzel a módszerrel azt lehet elérni, hogy sokkal gyorsabban lehet konkrét termékeket a piacon élesben tesztelni. A szállítás sokkal jobban felgyorsul. Sokkal pontosabban követhető, hogy azokkal a dolgokkal foglalkozunk, és arra adunk – akár emberi, akár technológiai – erőforrást, ami stratégiailag a legfontosabb. Amennyiben észrevesszük, hogy nem feltétlenül találjuk el a piaci igényeket, akkor sokkal gyorsabban lehet beavatkozni, és változtatni azon, hogy merre megyünk.

  • Mi azok a kulcstényezők, amik jelentősen hozzájárulnak ehhez a sikerhez?

A stratégai alapú priorizálás, a rövidtávú, de pontosabb tervezés, és az, hogy az  erőforrások ütközései nagyon gyorsan feloldhatók, mivel a vállalati szintű tervezés során a  szűk keresztmetszetek azonnal kiderülnek . A transzparens priorizáció és a szűk keresztmetszetek azonosítása és feloldása jelenti a két kulcstényezőt.

A bemutatott modell működik, és mérhető eredményekkel rendelkezik.

 

Linkedin oldalunk


agilis transzformációagilitásPMO | Projektiroda | projektportfólió menedzsment

  • Címkék

    agilis transzformáció agilitás Business Analsyt minősítés business analyst Business Analyst eszköztár Business Analyst karrier Business Relationship Management coaching erőforrásbecslés Felsővezető kommunikáció Fodor Andrea folyamatszervezés hibrid projektek IT és Üzlet követelményspecifikáció LEAN Mesterséges Intelligencia PMI-PBA PMO | Projektiroda | projektportfólió menedzsment priorizáció projektmenedzser fizetés projektmenedzsment projektvezető rendszerszervezés scrum master tehetségprogram Tudástár Üzleti igénykezelés üzleti elemző fizetés


Hírlevél

Ha szakmailag érdekes cikkekre vágysz, iratkozz fel hírlevelünkre!
Feliratkozás

Szolgáltatásaink

Képzéseink Tanácsadás Tehetségprogram

Információk

Adatvédelmi tájékoztató Felnőttképzési nyilvántartási szám: B/2020/000362

Kapcsolat

Képzések, tehetségprogram:
+36 (70) 531 9566
Módszertan, tanácsadás:
+36 (20) 925 6229
Minden jog fenntartva! Copyright © 2023 Projektcoach Consulting Kft.
Felnőttképzési nyilvántartási szám: B/2020/000362

Kérem díjmentes konzultációjukat!

"*" a kötelező mezőket jelöli

Tájékoztatjuk, hogy jelen érdeklődés elküldése az Ön részéről semmilyen kötelezettséggel nem jár.
Consent*
Hírlevél
Ez a mező az érvényesítéshez van és üresen kell hagyni.